Подходы в работе с персоналом
Быть лучшими
Мы стремимся быть лидерами, и наша стратегия набора персонала основана на стремлении привлекать талантливых кандидатов, которые смогут внести заметный вклад в развитие нашего университета.
Профессиональный рост
Мы ставим перед сотрудниками задачи, требующие от них максимальной самоотдачи, и предлагаем возможности карьерного роста тем, кто добивается высоких результатов. Университет поощряет максимальное развитие потенциала сотрудников. Мы ожидаем, что сотрудник возьмет на себя ответственность за собственную карьеру, а мы со своей стороны предложим ему инструменты и программы, которые смогут помочь.
Командный дух
Мы считаем, что основа нашего успеха — эффективная работа сплочённой команды. Нас объединяет стремление к достижению высоких результатов. Мы стремимся создать корпоративную культуру, способствующую обмену опытом на международном уровне, развитию творческого мышления и использованию различных подходов при решении задач.
Обучение
Мы предоставляем нашим сотрудникам широкие возможности для дальнейшего профессионального роста, привлекая с этой целью как внутренние, так и внешние ресурсы. Это включает в себя профессиональные и управленческие тренинги, а также, что не менее важно, обучение на рабочем месте.
Добро пожаловать в команду Международного университета "МИТСО"!
ВАКАНСИИ
Обязанности:
организация и контроль работы отдела,
организация обслуживания информационной системы,
техническая защита информации (конфиденциальность, сохранность, доступность),
развитие информационной системы университета.
Требования:
высшее образование (математическое, инженерно-математическое, техническое),
стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет,
опыт управления сетями,
сетевая безопасность,
опыт разработки IT-политики и стратегии,
свободное владением английским языком,
лидерство,
ответственность,
профессионализм.
Условия:
График работы: 5/2 (пн-чт: 8.30-17.30; пт.: 8.30-16.15),
официальное оформление, своевременная оплата труда;
социальный пакет.
Посмотреть эту вакансию в Общереспубликанском банке вакансий
Ждем Ваши резюме с указанием вакансии в теме письма на адреса электронной почты:
Контактный телефон: +375 (17) 279-98-13
Липницкая Ольга Александровна, начальник отдела
Бузёнок Наина Николаевна, ведущий специалист
















