МЕНЮ
МЕНЮ

ИННОВАЦИИ В ОБРАЗОВАНИИ. КАРЬЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ.
МЫ СМОТРИМ В БУДУЩЕЕ!

ПОДГОТОВКА К ПОСТУПЛЕНИЮ ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ 

Версия для слабовидящих
МЕНЮ

Вакансии

Подходы в работе с персоналом

Быть лучшими

Мы стремимся быть лидерами, и наша стратегия набора персонала основана на стремлении привлекать талантливых кандидатов, которые смогут внести заметный вклад в развитие нашего университета.

Профессиональный рост

Мы ставим перед сотрудниками задачи, требующие от них максимальной самоотдачи, и предлагаем возможности карьерного роста тем, кто добивается высоких результатов. Университет поощряет максимальное развитие потенциала сотрудников. Мы ожидаем, что сотрудник возьмет на себя ответственность за собственную карьеру, а мы со своей стороны предложим ему инструменты и программы, которые смогут помочь.

Командный дух

Мы считаем, что основа нашего успеха — эффективная работа сплочённой команды. Нас объединяет стремление к достижению высоких результатов. Мы стремимся создать корпоративную культуру, способствующую обмену опытом на международном уровне, развитию творческого мышления и использованию различных подходов при решении задач.

Обучение

Мы предоставляем нашим сотрудникам широкие возможности для дальнейшего профессионального роста, привлекая с этой целью как внутренние, так и внешние ресурсы. Это включает в себя профессиональные и управленческие тренинги, а также, что не менее важно, обучение на рабочем месте.

Добро пожаловать в команду Международного университета "МИТСО"!

ВАКАНСИИ

Обязанности:

  • организация и контроль работы отдела,

  • организация обслуживания информационной системы,

  • техническая защита информации (конфиденциальность, сохранность, доступность),

  • развитие информационной системы университета.

Требования:

  • высшее образование (математическое, инженерно-математическое, техническое),

  • стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет,

  • опыт управления сетями,

  • сетевая безопасность,

  • опыт разработки IT-политики и стратегии,

  • свободное владением английским языком,

  • лидерство,

  • ответственность,

  • профессионализм.

Условия:

  • График работы: 5/2 (пн-чт: 8.30-17.30; пт.: 8.30-16.15),

  • официальное оформление, своевременная оплата труда;

  • социальный пакет.

Посмотреть эту вакансию в Общереспубликанском банке вакансий

Ждем Ваши резюме с указанием вакансии в теме письма на адреса электронной почты:
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

Контактный телефон: +375 (17) 279-98-13

Липницкая Ольга Александровна, начальник отдела
Бузёнок Наина Николаевна, ведущий специалист

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:

РЕКВИЗИТЫ

220099, г. Минск, ул. Казинца, д.21, к.3
УНП 100071672, ОКПО 02678580
Р/с BY46PJCB30150141071000000933
в ОАО «Приорбанк» ЦБУ 115 г. Минск 
ул. Веры Хоружей, 31А, 220002, г. Минск, 
BIC PJCBBY2X

КОНТАКТЫ

 Минск  ул.Казинца, д.21 к.3
+375 (17) 279-98-00 Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.             факс: +375 (17) 279-98-10 
Витебск  ул. Марка Шагала, 8А
+375(212) 66-99-88
Гомель  пр. Октября, 46а
+375 (232) 21-48-71

ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
+375 17 2798383

+375 29 6798383

ОБРАЩЕНИЯ